Архив | Россия

Консолидация движения

Очевидно, чтобы в условиях кризиса действия были успешными, необходимо адресовать требования, как работодателям, так и властям, которые ответственны за общий экономический курс. В этой связи предпринимаются попытки выйти на региональный и федеральный уровень, с тем, чтобы получить шанс разрешить кризисную ситуацию в пользу работников. Для решения этой задачи крайне необходимо наличие не только организационных структур, […]

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Новый аитор — гастарбайтеры

Трудовые конфликты охватывают почти все социально-профессиональные категории работников (исключением является лишь также затронутый кризисом «офисный планктон»). Если в 2007 году передовой отряд забастовочного движения составляли высококвалифицированные и относительно молодые работники, то с началом кризиса и распространением такой формы протеста, как митинги, все больше активизируются пожилые и малоквалифицированные работники, и работающие пенсионеры. Особенно стоит отметить активизацию […]

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Панина властей

В то время как власти настойчиво призывали людей не паниковать, а население спокойно реагировало на начало кризиса, создается впечатление, что паника охватила правящие круги. Иначе как объяснить ужесточение законодательства об экстремизме и «госизмене»? Или жестокий разгон омоновцами акций протеста автомобилистов во Владивостоке 20 и 21 декабря 2008 года? Или охоту на выдуманных «организаторов» стихийных акций […]

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Ужесточение политики управления со стороны работодателей

Борьба с независимыми профсоюзами — одно из проявлений ужесточения политики управления рабочей силой, применяемого работодателями во время кризиса. В условиях кризиса работодатели стремятся сократить затраты на рабочую силу, сохранить прибыль или хотя бы капитал, а также установить полный контроль над профсоюзами и прочими «бунтовщиками». При этом, как отмечают многие эксперты, руководители целого ряда предприятий списывают […]

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Растущая роль профсоюзов

Увеличение роли профсоюзов является положительным признаком появляющейся организованности и координации действий. Профсоюзами — и в первую очередь «альтернативными» — были организованы самые громкие забастовки 2008 года. Приведем в качестве примера забастовку на шахте «Красная Шапочка» при содействии Независимого профсоюза горняков (НПГ). В конце марта 2008 года более ста горняков шахты отказались подниматься из забоя на […]

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Расширение географического и отраслевого охвата

Забастовки и трудовые конфликты распространены по всей стране — от Владивостока до Калининграда. Забастовки происходят не только в больших городах, являющихся крупными индустриальными центрами, значительная их часть проходит в малых городах и поселках, особенно на градообразующих предприятиях. В этом случае работники вместе с жителями борются за спасение всего поселка. Именно так можно интерпретировать конфликты на […]

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Общие характеристики трудовых конфликтов 2008 года

Если в первые 9 месяцев 2008 года растет число забастовок, причем носящих еще отчасти тот наступательный характер, который мы выделили в 2007 году в качестве основного новшества, то в четвертом квартале на смену забастовкам приходят либо уличные акции (митинги, пикеты, блокады дороги и др.), либо индивидуальные отказы от работы из-за невыплаты зарплаты. Напомним, что речь […]

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Трудовые конфликты в 2008 году: рабочее движение на распутье

В 2008 году профсоюзно-рабочее движение продолжало развиваться в русле тенденций, отмеченных в 2007 году. Однако к концу года уже сказался кризис, который привел к изменению формата и содержания акций, но не остановил процесс активизации работников и возрождения профсоюзов. Зато усиливались репрессии и преследования рабочих активистов. Явно росла социальная напряженность, связанная как с экономическим кризисом, так […]

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Реакция на «беспредел»

Среди основных мотивов новой волны трудовых конфликтов — возмущение беспределом, царящим в сфере труда, И этот мотив кризис тоже не отменил, даже наоборот. Как минимум с 1991 года и начала «шоковой терапии» вместе с «прих-ватизацией» и олигархическим капитализмом баланс сил между наемными работниками и работодателями, который в капиталистических странах с социальным уклоном регулируется трудовым законодательством […]

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Новая волна создания свободных профсоюзов и новый тип профсоюза

Как показывает обзор коллективных акций, они обычно либо следуют за созданием нового профсоюза, либо сопровождают его создание или реформирование. Тенденция налицо: кризис не остановил процесс создания новых профсоюзов, именно по низовой инициативе самых работников и именно на предприятии, — в ответ на явную несправедливость или грубое нарушение трудовых прав. В целях достижения своих целей низовые […]

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Уход от индивидуальных неформальных практик и утверждение солидарных установок

Особенно нужно подчеркнуть менее очевидный фактор, способствующий активизации рабочего движения — изменение взглядов некоторой части работников, в первую очередь, лидеров, на неформальные практики, получившие широкое распространение на предприятиях как по инициативе наемных работников (чтобы выторговать для себя лично более выгодные условия труда), так и по инициативе работодателя (в целях ухода от законодательства и соблюдения формальных […]

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Новое поколение лидеров, новое отношение н работодателю, профсоюзу и себе

Если кризис может тормозить процесс, он бессилен перед притоком рабочих нового поколения. Они воспитывались не только в советской сис-теме, поэтому представления о работодателе как о благодетеле и о государстве как о заботливом отце не настолько укоренены в их сознании. То есть новое поколение настроено менее патерналистски и более склонно к самостоятельному отстаиванию своих прав. Забастовки […]

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Контекст: экономический рост, неравное распределение результатов роста, инфляция, процесс глобализации

В первую очередь следует указать на положительную экономическую ситуацию 2007 года — пик роста, стабильно продолжавшегося уже несколько лет. Отсюда и повышение ожиданий у наемных работников. На смену отчаянию и выжидательной позиции (самопожертвование во имя спасения предприятия или терпеливое ожидание зарплаты) пришел протест и сознание несправедливости оплаты труда, особенно по сравнению с ростом прибыли для […]

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Анализ предпосылок к активизации рабочего и профсоюзного движения

Итак, в 2007 году мы наблюдали процесс обновления рабочего движения. С чем были связаны эти изменения? Стоит здесь разобраться, поскольку если некоторые факторы утратили свое значение в связи с кризисом, другие продолжают оказывать влияние.

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Акции нового типа

Следует отметить глубокие качественные изменения, произошедшие в 2007 году в рабочем движении. Растет число конструктивных коллективных действий — это уже не только голодовки (и/или самоубийства), а самоорганизующиеся инициативы и акции, основанные на сознании собственного достоинства. Одним словом, из «быдла» часть рабочих превращается в самостоятельных людей, знающих себе цену. Примечательно, что новая волна забастовок охватывает широкий […]

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Контр — агенты: работодатели, власть, суды и правоохранительные органы

Как показывают вышеуказанные случаи, на забастовку работодатель реагирует, как правило, крайне жестко. У него целый ряд возможных способов подавления протеста, например: 1) оспаривать в суде законность забастовки (часто даже до начала забастовки); 2) отрицать сам факт забастовки; 4) проводить кампании дезинформации (внутри и за пределами предприятия) с целью дискредитировать забастовщиков; 5) профилактически угрожать инициаторам забастовки; […]

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Другие акторы: «экспертное сообщество», СМИ, общественное мнение

Среди новых явлений 2007 года необходимо отметить некоторую мобилизацию части социологического сообщества. В октябре 2007 года по инициативе Владимира Ядова, ( руководителя исследовательского центра Института социологии РАН), и Будимира Тукумцева, ( председателя исследовательского комитета «Социология труда» Российского общества социологов), было подготовлено Открытое обращение к властям и другим социальным партнерам для того, чтобы поднять вопрос о […]

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Сетевые структуры солидарности

Стоит отметить важное явление 2007 года: установление горизонтальных связей между боевыми профсоюзными организациями, некоторыми политическими группами (как правило, левого толка и внепартийными) и некоторыми общественными организациями. Так, в Санкт-Петербурге успешно действует «Комитет солидарных действий», неформальное объединение профсоюзов и политических активистов, который оказывает действенную поддержку профсоюзам, инициирующим коллективные акции. Между собой низовые профсоюзные структуры тоже объединяются, […]

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Основные черты нового профсокшо-рабочего движения 2007 года

Поскольку качественный скачок движения произошел именно в 2007 году, стоит остановиться на анализе его основных черт. Среди главных перечислим:1) новые формы сетевой солидарности; 2) новые независимые и дееспособные профсоюзы; 3) наступательный характер трудовых конфликтов (не за выплату зарплаты, а за ее повышение, а так же за улучшение условий труда). Важно понять, что качественные изменения происходят […]

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Краткий обзор коллективных трудовых конфликтов в 2007 году

На наш взгляд, конфликты 2007 года — переходные, поскольку указывают на новый тип трудовых отношений и появление новых действующих лиц и методов. Поэтому мы подробнее остановимся на конфликтах этого периода, на их значении и акторах. Форд — самая продолжительная забастовка Итак, первым громким событием 2007 года стала февральская забастовка на российском филиале завода «Форд». Напомним: […]

Читать далее

Размещено в Льготы, жилье, труд Комментарии отключены

Реклама

Рубрики:

Реклама

Статистика:

Meta