Лидеры достаточно отчетливо отличаются от рядовых активистов и участников коллективных действий, в частности, более общими целями, часто укорененными в идеологической или мировоззренческой ангажированности. Можно условно разделить лидеров на политических и социальных. В социально-протестном движении встречаются два потока: социальные лидеры, поднимающиеся от частного (приватного) к общему (политике как влиянию на власть, даже если они не осознают [...]

Среди лидеров активистского рода можно выделить различные типы. Важно понимать, что они весьма условны, поскольку один и тот же лидер может иметь черты, относящиеся к разным типам, а также меняться. Тем не менее, условно мы бы выделили четыре социально-личностных типа: лидеры из обывательской среды, лидеры по идеологическим мотивам, лидеры по линии организации и лидеры «по [...]

Мы уже неоднократно подчеркивали ключевую черту стиля лидеров нынешней волны: приоритетное внимание, которое они уделяют отношениям с людьми, с кем делают общее дело, стремление внушить им чувство того, что они сами что-то могут, если будут активно и коллективно действовать. В этом смысле мы назвали авторитет таких лидеров «уполномочивающим», или «раскрепощающим»4. Однако мы не выяснили, откуда [...]

Ключевое событие (детонатор перехода н активным действиям)как вышла на пенсию. Избыток свободного времени в сочетании с общественным темпераментом («Мне было достаточно противно дома сидеть») привели ее сначала в партию пенсионеров, а затем, после начала «монетиза-ционных» волнений, где партии явно растерялись, к участию в деятельности протестной коалиции. 3. Иногда активизация может последовать за значимой поездкой (напомним, [...]

Что их подталкивает к общественной деятельности? Почему они не идут легким путем? Ведь, как правило, их профессиональные качества могли бы позволить им устроиться на хорошо оплачиваемую работу. Их лидерские качества и общественная известность могли бы открыть им путь в политику или во власть. Нам кажется, что в первую очередь надо учесть разницу ценностей. Лидеры не [...]

Исходя из имеющегося образования, личных качеств и опыта, многие лидеры могут претендовать на место в так называемом среднем классе (где зачастую и находились до начала активной общественной деятельности). Однако вернее будет сказать, что они относятся к категории ресурсных людей, которые в состоянии справляться с материальными трудностями. Наиболее активные (погруженные) лидеры не могут позволить себе иметь [...]

Как правило, лидеры обрастают многообразными и обширными контактами, отчасти в силу сложной биографии, отчасти в силу активистской деятельности, которая сопровождается множеством встреч и знакомств. Бывают исключения, когда круг общения ограничивается исключительно активистами. Молодой активист признает, что у него «вне политики круга не осталось». Это означает, что эти лидеры уже не общаются с обывателями и простыми [...]

Важность «урегулированной» личной жизни признают все, хотя для старшего поколения этот фактор менее значим, В этом отношении жизнь лидеров нелегка, поскольку супруги далеко не всегда разделяют те же взгляды и не всегда понимают необходимость тратить столько времени и ресурсов на бессмысленную, на их взгляд, деятельность. Ситуация еще усугубляется при наличии детей, когда лидеру (особенно если [...]

Как мы уже говорили, биография у многих лидеров непростая, многие сменили много профессий. Тем не менее, образование практически всегда в наличии, а компетентность практически всегда называется в перечне необходимых качеств лидера. Многие сами обучаются, переквалифицируются или совершенствуются. По их собственному утверждению, образование (умение работать с информацией, аналитические, юридические и технические способности, компетентность) — очень важный [...]

Некоторые лидеры активизировались недавно. Другие давно занимаются общественным или политическим делом и активистскую деятельность не прерывали. У третьих — прежний активистский опыт, но они перестали быть активистами до тех пор, пока определенные события не актуализировали у них потребность в активизации. Ниже мы анализируем активистскую историю двух последних категорий. Прежний опыт общественной деятельности. Напомним, было бы [...]

Среди качеств, определяющих новый тип лидера, сразу отметим умение ориентироваться в разных средах, понимать разных людей, «выкручиваться» из трудных ситуаций, проявлять изобретательность в преодолении трудностей. Примеров тут множество, можно привести самый анекдотичный: молодой лидер из Омска, не зная, где провести собрание активистов, просто купил всем билеты в музей. Эта черта характера очень важна для лидера, [...]

Среди лидеров нашей выборки почти отсутствуют выходцы из элиты советского общества (эти и ныне неплохо устроились, если и в оппозиции, то в статусной, где деньги, связи, депутатские мандаты). Есть выходцы из привилегированных слоев (научные работники, писатели, директора предприятий), но те отмечают, что семья ничем особенным (в материальном плане) не выделялась, в кругу общения родителей были [...]